Muutuste ja kriiside juhtimise tugi

Haridusmaastik on jõudnud murrangulisse ajajärku: eestikeelse hariduse reform, digi- ja AI-pööre, õpetajate järelkasvu kriis, uued õppemudelid ja rahvusvaheline koostöö. Aitan organisatsioonidel muutusi ja kriisiolukordi professionaalselt juhtida.

Teenused:

  • Eestikeelsele õppele ülemineku strateegia

  • Personalistrateegia ja töökoormuse planeerimine

  • Organisatsiooni ümberkujundamise tugi

  • Koolijuhile ja juhtkonnale coachingu- ja mentorlusteenused

  • Kriiside ja konfliktide juhtimine

  • Kommunikatsioon kriisiolukorras

Tulemused:

Tulemuseks on organisatsioon, kus:

  • muutused on juhitud, mitte kaootilised;

  • juhtkond tegutseb targalt ja ühtselt;

  • töötajatel on selgus, stabiilsus ja motiveeriv töökultuur;

  • konfliktid on maandatud;

  • kommunikatsioon on professionaalne;

  • õppijad kogevad paremat, rahulikumat ja kvaliteetsemat õpikeskkonda.