Muutuste ja kriiside juhtimise tugi

Haridusmaastik on jõudnud murrangulisse ajajärku: eestikeelse hariduse reform, digi- ja AI-pööre, õpetajate järelkasvu kriis, uued õppemudelid ja rahvusvaheline koostöö. Aitan organisatsioonidel muutusi ja kriisiolukordi professionaalselt juhtida.

Teenused:

  • Eestikeelsele õppele ülemineku strateegia

  • Personalistrateegia ja töökoormuse planeerimine

  • Organisatsiooni ümberkujundamise tugi

  • Koolijuhile ja juhtkonnale coachingu- ja mentorlusteenused

  • Kriiside ja konfliktide juhtimine

  • Kommunikatsioon kriisiolukorras

Tulemused:

Tulemuseks on organisatsioon, kus:

  • Muutused on juhitud, mitte kaootilised

  • Juhtkond tegutseb targalt ja ühtselt

  • Töötajatel on selgus, stabiilsus ja motiveeriv töökultuur

  • Konfliktid on maandatud;

  • Kommunikatsioon on professionaalne

  • Õppijad kogevad paremat, rahulikumat ja kvaliteetsemat õpikeskkonda