Aitan juhtidel ja koolipidajatel mõtestada keerulisi olukordi, teha põhjendatud otsuseid ja neid ellu viia

Selgus keerulistes

haridus- ja

juhtimisotsustes 

Mati Lukas, PhD

Haridusjuhtimise ekspert

40+ aastat koolide, kutsekoolide ja kõrgkoolide juhtimise ja arendamine kogemust.

Aitan mõtestada keerulisi otsuseid, arengusuundi ja juhtimisküsimusi.

Toetan reformide ja koostöömudelite kavandamist ning elluviimist.

Kolm viisi, kuidas saan aidata

Juhi nõustamiskohtumine

Konfidentsiaalne vestlus ühe konkreetse otsuse, konflikti, arenguvajaduse või juhtimisprobleemi läbimõtlemiseks.

Tulemus

Juht saab selgema pildi probleemist, võimalikest lahendustest ja järgmistest praktilistest sammudest.
Vaata lisaks

Juhtkonna strateegiasessioon

Koolide, kutsekoolide ja kõrgkoolide strateegiate loomine ja arendamine.

Tulemus

Juhtkonnal tekib ühine arusaam olukorrast, prioriteetide kaart ja konkreetne tegevusplaan.
Vaata lisaks

Muutuste juhtimine

Reformid, eestikeelsele õppele üleminek, kriisid, innovatsioon, digi- ja AI-arendused

Tulemus

Lühike, selge ja praktiline juhtimisraport: mis vajab otsustamist, mida mitte teha, mis on esimene samm.
Vaata lisaks

Millal tasub minu poole pöörduda?

Organisatsioonis on pinged, konfliktid või usalduskriis

Ees seisavad suured muutused ja personalivahetus

Juhtkond vajab ühist fookust ja selget tegutsemisplaani

Strateegia on olemas, kuid ei toimi soovitud viisil

Eestikeelsele õppele üleminek vajab tuge ja suunamist

Digitaliseerimine ja AI vajavad selget suunamist ja juhtimist

Kuidas koostöö toimub?

Esmane vestlus

Räägime organisatsiooni eesmärkidest ja olukorrast

Analüüs ja ettepanek

Kaardistame olukorra ja sõnastame ettepaneku

Koostöö ja teostus

Loome koos lahendused ja viime need ellu

Tulemus ja järeltugi

Hindame tulemusi ja kavandame jätkutegevused

Fondist

Lukasfond sai alguse 15 aastat tagasi soovist toetada andekate noorte haridusteed. Tänaseks on sellest kujunenud haridusjuhtimise ja strateegilise nõustamise platvorm, mis ühendab hariduse toetamise, pikaajalise juhtimiskogemuse ja tänapäevase organisatsiooniarenduse.

Fondi mõte on jäänud samaks: aidata kaasa hariduse arengule. Täna tähendab see eelkõige koolijuhtide, juhtkondade ja koolipidajate toetamist keeruliste otsuste, muutuste ja arenguküsimuste läbimõtlemisel.

Koostööpartnerid minust

"Hindan väga usaldust ja autonoomiat, mida Mati mulle Ida-Virumaa KHK õppedirektori töös andis. Temaga koos töötades õppisin väärtustama selgust, süsteemsust ja paberivaba töökorraldust. Need põhimõtted on saatnud mind ka minu edasises töös"
Kristi Aron
Direktor, Porkuni kool
"Matiga on alati olnud väga meeldiv ja tulemuslik koostööd teha. Ta oli üks võtmeinimesi, kes aitas TalTech-is esimesed Mooc-id käivitada ning viis e-õppe arenduse uuele tasemele"
Ingrid Pappel
Õppeprorektor, TalTech
"Olen Matiga koostööd teinud enam, kui 30 aastat. Selle aja jooksul on mind alati inspireerinud tema uuendusmeelne mõtteviis ja oskus viia head ideed sisukateks koostööprojektideks"
Indrek Orav
Eesti Inseneride Liit